Online-заказ

Аутстаффинг

Кадровое агентство "Артекс" уже 15-й год предоставляет полный спектр услуг в области подбора персонала, а также предоставления временного персонала и вывода персонала за штат. Аутстаффинг персонала в Петербурге уже давно и прочно вошел в список услуг, использование которых необходимо компании для ее эффективной и продуктивной деятельности. Суть аутстаффинга заключается в возможности регулировать численность сотрудников организации, не изменяя при этом существующее число сотрудников. Т.е. происходит юридическое выведение персонала из штата одной компании и оформление в штат сторонней организации.

В настоящее время рынок аренды персонала (аутстаффинга персонала) в России продолжает активно развиваться и спрос на эту услугу увеличивается с каждым днем. Кадровое агентство «Артекс» является одной из главных компаний-провайдеров аутстаффинга в Санкт-Петербурге. Нашими постоянными клиентами являются «Шпунт Северо-Запад», «Юста», «Максидом», «Нестле», «МТС», «О’кей» и другие известные организации.

Заключая договор с кадровым агентством «Артекс» на предоставление услуги аутстаффинг персонала, Вы получаете следующие пакет:

  • Зачисление и официальное оформление сотрудника в штат компании, полное кадровое делопроизводство по данному сотруднику;
  • Заработная плата: расчет и выплата;
  • Необходимые налоги: расчет и перечисление
  • Расчет и выплата пособий;
  • Предоставление отчетов и справок.

Стоимость услуги: от 900 руб/человек.

При использовании аутстаффинга руководителем по факту остается, компания, за штат который выводят персонал, хотя юридически им назначается компания-провайдер услуги аутстаффинга. Сотрудник выполняет свои прежние рабочие функции на прежнем рабочем месте. Таким образом, между компанией-провайдером и персоналом заключен трудовой договор, а между компанией-провайдером и компанией-заказчиком заключен договор об оказании услуг.

При использовании аутстаффинга персонала в Петербурге компания-заказчик получает ряд преимуществ:

1) снижение временных и трудовых затрат компании;

2) сокращение денежных затрат;

3) улучшение показателей деятельности компании;

4) повышение инвестиционной привлекательности компании.

Обоснуем данные преимущества. Во-первых, компания-провайдер аутстаффинга и лизинга персонала берет на себя полный объем бухгалтерской и кадровой работы по данному персоналу. Сокращается документооборот, а также сроки и объемы информации, проверяемой контрольными органами. При увеличении количества сотрудников объем работы по вопросу трудоустройства и связанных с этим вопросов остается прежним.

Денежные затраты компании-заказчика снижаются за счет уменьшения объема работы кадровой и бухгалтерской службы, а, соответственно, и ее оплаты, снижения числа налоговых и иных отчислений, а также снижения издержек по управлению персоналом.

Благодаря официальному сохранению небольшой численности персонала и относительно низких издержках на него, улучшаются финансовые и иные показатели организации в расчёте на одного сотрудника.

В силу повышения показателей эффективности работы компании, увеличивается ее инвестиционная привлекательность. Что означает привлечение в компанию дополнительных денежных и иных средств.

Специалисты нашего агентство по подбору персонала «Артекс» ответят 
на все Ваши вопросы по аутстаффингу и подбору персонала по телефонам                              8 (812) 640-78-28 и 8 (911) 210-04-44.